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Santiago Torner, Carlos,

La relación entre liderazgo adaptativo y calidad de vida en una organización del sector eléctrico colombiano bajo el contexto pandemia Covid-19 / Carlos Santiago Torner. - Semestral - 2019-

El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a través de un diseño no experimental, transversal y correlacional, con un enfoque cuantitativo. Como resultados, se establece una relación débil con el indicador relaciones familiares y sociales, junto con correspondencias de moderadas a fuertes con los seis (6) indicadores restantes: bienestar emocional; condiciones económicas y bienestar material; percepción y protección de la salud; trabajo y otras formas de actividad productivas; percepción de seguridad y sostenibilidad organizacionales e integración a la comunidad laboral.

ISSN: 2711-0931

Subjects--Topical Terms:
Calidad de vida.
Covid-19.
Liderazgo.
Pandemia.

Index Terms--Genre/Form:
Artículos electrónicos.

LC Class. No.: HD31 / .S268 2021

Dewey Class. No.: 658

Universal Decimal Class. No.: 658