La gestión de los recursos humanos. /
Dolan, Simon L
La gestión de los recursos humanos. / Simon L Dolan - 2ª. ed - Madrid, es McGraw-Hill Interamericana 20030000 - 391
LA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. LOS PROCESOS BASICOS EN LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA INCORPORACION DEL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES. LA SELECCION Y ORIENTACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA FORMACION Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA GESTION Y PLANIFICACION DE LA CARRERA PROFESIONAL. LA EVALUACION DEL RENDIMIENTO:METODOS, PROCEDIMIENTOS Y APLICACIONES. EL SISTEMA DE COMPENSACIONES: LA EQUIDAD INTERNA Y EXTERNA. LA SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y LA GESTION DEL RIESGO LABORAL. LA GESTION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS. FORMAS ACTUALES DE GESTIONAR LOS RECURSOS HUMANOS. GESTION INTERNAIONAL Y MULTINACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA EFICIENCIA EN LA GESTIN DE LOS RECURSOS HUMANOS: INVESTIGACION Y PRACTICA. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS Y LOS RECURSOS HUMANOS. AVANCES PARA EL SIGLO XXI.
GESTION -RECURSOS HUMANOS.
ADMINISTRACION DE PERSONAL.
658. 3 / D653g
La gestión de los recursos humanos. / Simon L Dolan - 2ª. ed - Madrid, es McGraw-Hill Interamericana 20030000 - 391
LA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. LOS PROCESOS BASICOS EN LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA INCORPORACION DEL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES. LA SELECCION Y ORIENTACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA FORMACION Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA GESTION Y PLANIFICACION DE LA CARRERA PROFESIONAL. LA EVALUACION DEL RENDIMIENTO:METODOS, PROCEDIMIENTOS Y APLICACIONES. EL SISTEMA DE COMPENSACIONES: LA EQUIDAD INTERNA Y EXTERNA. LA SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y LA GESTION DEL RIESGO LABORAL. LA GESTION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS. FORMAS ACTUALES DE GESTIONAR LOS RECURSOS HUMANOS. GESTION INTERNAIONAL Y MULTINACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA EFICIENCIA EN LA GESTIN DE LOS RECURSOS HUMANOS: INVESTIGACION Y PRACTICA. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS Y LOS RECURSOS HUMANOS. AVANCES PARA EL SIGLO XXI.
GESTION -RECURSOS HUMANOS.
ADMINISTRACION DE PERSONAL.
658. 3 / D653g