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Newstrom, John W.

Comportamiento Humano en el Trabajo / John W. Newstrom - 13ª ed. - D.F., mx McGraw-Hill 2011 - 547 p. , tablas

FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; LA DINAMICA DE LA GENTE Y LAS ORGANIZACIONES; MODELOS DE COMPORTAMIENTO;  MOTIVACION Y SISTEMAS DE RECOMPENSAS; MOTIVACION;  EVALUACION Y REMUNERACION DEL DESEMPEÑO; EL LIDERAZGO Y EL FACULTAMIENTO PARA LA TOMA DE DECISION; EL LIDERAZGO; FACULTAMIENTO Y PARTICIPACION; CONDUCTA INDIVIDUAL E INTERPERSONAL; ACTITUDES DEL EMPLEADO Y SUS EFECTOS; ASPECTOS ENTRE ORGANIZACIONES E INDIVIDUOS; COMPORTAMIENTO DE GRUPOS; GRUPOS FORMALES E INFORMALES; EQUIPOS Y CONSTRUCCION DE EQUIPOS; EL CAMBIO Y SUS EFECTOS; ADMINISTRACION DEL CAMBIO; ESTRES Y ORIENTACION; ASPECTOS EMERGENTES DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN DIFERENTES CULTURAS; PROBLEMAS DE CASO.

ISBN: 9786071506139

Subjects--Topical Terms:
COMPORTAMIENTO
CONDUCTA ORGANIZACIONAL
MOTIVACION

Subjects--Index Terms: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; CAMBIO ORGANIZACIONAL; CULTURA CORPORATIVA

Dewey Class. No.: 658.314 / N497c