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Dessler, Gary

Administración de Recursos Humanos / Gary Dessler - 11ª ed. - D. F., mx Pearson Educación 2009 - 801 p. ilus , tablas

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS; LA LEY Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA  DE RECURSOS HUMANOS; RECLUTAMIENTO Y COLOCACION; ANALISIS DE PUESTOS; PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL; LAS PRUEBAS DE SELECCION DE EMPLEADOS; ENTREVISTAS A CANDIDATOS; CAPACITACION Y DESARROLLO; ADMINISTRACION Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO; ADMINISTRACION DE CARRERAS; COMPENSACION O REMUNERACION; REMUNERACION POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONOMICOS; PRESTACIONES Y SERVICIOS; RELACIONES DE LOS EMPLEADOS; ETICA, JUSTICIA Y TRATO JUSTO EN LA ADMINISTRACION DE RRHH; RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIONES COLECTIVAS; SEGURIDAD Y SALUD DE LOS EMPLEADOS; ADMINISTRACION GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS; 

ISBN: 9786074422856

Subjects--Topical Terms:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ESTRATEGIA - ADMINISTRACION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Subjects--Index Terms: DESARROLLO GERENCIAL; SEGURIDAD - EMPLEADOS; INCENTIVOS ECONOMICOS; PRESTACIONES - SERVICIOS

Dewey Class. No.: 658. 3 / D477a