Factores que limitan la realización del trabajo en equipo del personal de enfermería y la satisfacción del paciente en el servicio de medicina Idel Hospital Médico Quirúrgico y Oncológico del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en el período de marzo a abril de 2011 /
Molina Parada, Ana Cecilia
Factores que limitan la realización del trabajo en equipo del personal de enfermería y la satisfacción del paciente en el servicio de medicina Idel Hospital Médico Quirúrgico y Oncológico del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en el período de marzo a abril de 2011 / Ana Cecilia Molina Parada - San Salvador, sv USAM 2011 - 60p. ilus , tablas
EN LAS INSTITUCIONES QUE BRINDAN SERVICIO DE SALUD EL FACTOR HUMANO DESEMPEÑA UN PAPEL FUNDAMENTAL PARA EL OTORGAMIENTO DE LOS SERVICIOS CON CALIDAD; RELACIONADOS ESTRECHAMENTE CON EL TRATO PERSONAL. CUANDO UYNA ENFERMERA COMIENZA SU TURNO DE TRABAJO, TIENE BAJO SU RESPONSABILIDAD EL CUIDAR DE UN NÚMERO DETERMINADO DE PERSONAS. PUESTO QUE LA COMPLEJIDAD DE ATENCIÓN REQUERIDA ES CADA VEZ MAYOR, SE HACE PATENTE QUE LA FORMA EN QUE SE ORGANICE LA PRESENTACIÓN DE ASISTENCIA (ASIGNACIÓN DE CUIDADOS) VA AFECTAR DIRECTAMENTE LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN. ESTE CUIDADO DE LOS PACIENTES NO PUEDE SER COMPLETADO POR UN SOLO PROFESIONAL, SIENDO NECESARIO EL TRABAJO EN EQUIPO, YA QUE LA CMPLEJIDAD DEL ACCIONAR DE ENFERMERÍA NO PUEDE EFECTUARSE EN FORMA AISLADA SINO MÁS BIEN EL ÉXITO DE LA ATENCIÓN RADICA EN LA SUMA DE ESFUERZOS, LO QUE A SU VEZ GARANTIZA UN CUIDADO ININTERRUMPIDO A LOS PACIENTES, LO CUAL ESTÁ ESTRECHAMENTE VINCULADO CON LA SATISFACCIÓN.
CUIDADOS DE PACIENTES
CALIDAD DE ATENCIÓN - ENFERMERÍA
TRABAJO EN EQUIPO - PERSONAL DE ENFERMERÍA.
CENTRO AMERICA. EL SALVADOR. SAN SALVADOR. San Salvador
610.730 69 / M722f
Factores que limitan la realización del trabajo en equipo del personal de enfermería y la satisfacción del paciente en el servicio de medicina Idel Hospital Médico Quirúrgico y Oncológico del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en el período de marzo a abril de 2011 / Ana Cecilia Molina Parada - San Salvador, sv USAM 2011 - 60p. ilus , tablas
EN LAS INSTITUCIONES QUE BRINDAN SERVICIO DE SALUD EL FACTOR HUMANO DESEMPEÑA UN PAPEL FUNDAMENTAL PARA EL OTORGAMIENTO DE LOS SERVICIOS CON CALIDAD; RELACIONADOS ESTRECHAMENTE CON EL TRATO PERSONAL. CUANDO UYNA ENFERMERA COMIENZA SU TURNO DE TRABAJO, TIENE BAJO SU RESPONSABILIDAD EL CUIDAR DE UN NÚMERO DETERMINADO DE PERSONAS. PUESTO QUE LA COMPLEJIDAD DE ATENCIÓN REQUERIDA ES CADA VEZ MAYOR, SE HACE PATENTE QUE LA FORMA EN QUE SE ORGANICE LA PRESENTACIÓN DE ASISTENCIA (ASIGNACIÓN DE CUIDADOS) VA AFECTAR DIRECTAMENTE LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN. ESTE CUIDADO DE LOS PACIENTES NO PUEDE SER COMPLETADO POR UN SOLO PROFESIONAL, SIENDO NECESARIO EL TRABAJO EN EQUIPO, YA QUE LA CMPLEJIDAD DEL ACCIONAR DE ENFERMERÍA NO PUEDE EFECTUARSE EN FORMA AISLADA SINO MÁS BIEN EL ÉXITO DE LA ATENCIÓN RADICA EN LA SUMA DE ESFUERZOS, LO QUE A SU VEZ GARANTIZA UN CUIDADO ININTERRUMPIDO A LOS PACIENTES, LO CUAL ESTÁ ESTRECHAMENTE VINCULADO CON LA SATISFACCIÓN.
CUIDADOS DE PACIENTES
CALIDAD DE ATENCIÓN - ENFERMERÍA
TRABAJO EN EQUIPO - PERSONAL DE ENFERMERÍA.
CENTRO AMERICA. EL SALVADOR. SAN SALVADOR. San Salvador
610.730 69 / M722f