Guia de estrategia de apreciacion de personal para mejorar el Clima Organizacional y su Rotacion de Personal en la Empresa distribuidora Gomez S. A. de C.V. en los Municipios de San Salvador y Santa Ana /
Lemus Oviedo, Maura Leticia
Guia de estrategia de apreciacion de personal para mejorar el Clima Organizacional y su Rotacion de Personal en la Empresa distribuidora Gomez S. A. de C.V. en los Municipios de San Salvador y Santa Ana / Maura Leticia Lemus Oviedo - San Salvadora, sv USAM 2019 - 140 P. ilus , tablas
Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA PRESENTE INVESTIGACION ES DISEÑAR UNA GUIA DE ESTRATEGIA DE APRECIACION DE PERSONAL QUE MEJORE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA ROTACION DE PERSONAL EN LA EMPRESA DISTRIBUIDORA GOMEZ S. A. DE C. V. EN EL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR Y SANTA ANA.
ADMINISTRACION DE PERSONAL - CLIMA ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO LABORAL - MEJORAS DE PERSONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL - DISTRIBUIDORA GOMEZ
658. 3 / L562g
Guia de estrategia de apreciacion de personal para mejorar el Clima Organizacional y su Rotacion de Personal en la Empresa distribuidora Gomez S. A. de C.V. en los Municipios de San Salvador y Santa Ana / Maura Leticia Lemus Oviedo - San Salvadora, sv USAM 2019 - 140 P. ilus , tablas
Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA PRESENTE INVESTIGACION ES DISEÑAR UNA GUIA DE ESTRATEGIA DE APRECIACION DE PERSONAL QUE MEJORE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA ROTACION DE PERSONAL EN LA EMPRESA DISTRIBUIDORA GOMEZ S. A. DE C. V. EN EL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR Y SANTA ANA.
ADMINISTRACION DE PERSONAL - CLIMA ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO LABORAL - MEJORAS DE PERSONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL - DISTRIBUIDORA GOMEZ
658. 3 / L562g