Reingenieria de procesos de audicion, induccion y capacitacion como herramientra gerencial para contribuir con la formacion integral y habilidades para la empleabilidad de los jovenes voluntarios de museos educativos en San Salvador /
Vasquez Sanchez, Christian Alberto
Reingenieria de procesos de audicion, induccion y capacitacion como herramientra gerencial para contribuir con la formacion integral y habilidades para la empleabilidad de los jovenes voluntarios de museos educativos en San Salvador / Christian Alberto Vasquez Sanchez - San Salvador, sv USAM 2019 - 100 P. ilus , tablas
Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
ELABORAR UNA PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROCESOS DE AUDICION, INDUCCION Y CAPACITACION TOMANDO LA REINGENIERIA DE PROCESOS COMO HERRAMIENTA GERENCIAL PARA CONTRIBUIR EN LA FORMACION INTEGRAL Y HABILIDADES PARA LA EMPLEABILIDAD DE LOS JOVENES VOLUNTARIOS DE LOS MUSEOS EDUCATIVOS DE SAN SALVADOR.
REINGENIERIA - INDUCCION - PERSONAL DE MUSEOS EDUCATIVOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - CAPACITACION - PERSONAL EN MUSEOS EDUCATIVOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL - CAPACITACION - TALENTO DE PERSONAL;
658. 5 / V335r
Reingenieria de procesos de audicion, induccion y capacitacion como herramientra gerencial para contribuir con la formacion integral y habilidades para la empleabilidad de los jovenes voluntarios de museos educativos en San Salvador / Christian Alberto Vasquez Sanchez - San Salvador, sv USAM 2019 - 100 P. ilus , tablas
Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
ELABORAR UNA PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROCESOS DE AUDICION, INDUCCION Y CAPACITACION TOMANDO LA REINGENIERIA DE PROCESOS COMO HERRAMIENTA GERENCIAL PARA CONTRIBUIR EN LA FORMACION INTEGRAL Y HABILIDADES PARA LA EMPLEABILIDAD DE LOS JOVENES VOLUNTARIOS DE LOS MUSEOS EDUCATIVOS DE SAN SALVADOR.
REINGENIERIA - INDUCCION - PERSONAL DE MUSEOS EDUCATIVOS
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ADMINISTRACION DE PERSONAL - CAPACITACION - TALENTO DE PERSONAL;
658. 5 / V335r