Trabajo en equipo, go team: Tres pasos para conseguir grandes resultados. /
Blanchrd, Kev
Trabajo en equipo, go team: Tres pasos para conseguir grandes resultados. / Kev Blanchrd - 1ª ed. - Barcelona, es Deusto 2006 - 170
Colección: Líderes del managment
Introducción: llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro. PASO 1: empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel. Usar la información para crear responsabilidad. Marcar límites claros para crear una acción focalizada. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. PASO 2: acelerar el cambio. Compartir más información para mejorar la confianza. Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. PASO 3: dominar las habilidades. Usar la información para conseguir grandes resultados. Reemplazar los límites por visión y valores. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.
8423423883
RECURSOS HUMANOS-LIDERASGO-GRUPOS DE TRABAJO-GUIA-CARACTERISTICAS-GRUPOS DE TRABAJOS PRODUCTIVIDAD LABORAL- LIDERASGO -CARACTERISTICAS
658.301 / B639t
Trabajo en equipo, go team: Tres pasos para conseguir grandes resultados. / Kev Blanchrd - 1ª ed. - Barcelona, es Deusto 2006 - 170
Colección: Líderes del managment
Introducción: llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro. PASO 1: empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel. Usar la información para crear responsabilidad. Marcar límites claros para crear una acción focalizada. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. PASO 2: acelerar el cambio. Compartir más información para mejorar la confianza. Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. PASO 3: dominar las habilidades. Usar la información para conseguir grandes resultados. Reemplazar los límites por visión y valores. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.
8423423883
RECURSOS HUMANOS-LIDERASGO-GRUPOS DE TRABAJO-GUIA-CARACTERISTICAS-GRUPOS DE TRABAJOS PRODUCTIVIDAD LABORAL- LIDERASGO -CARACTERISTICAS
658.301 / B639t