A web-based approach to measure skill mismatches and skills profiles for a developing country : (Record no. 32139)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 06785nam a2200457 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control ELB198440
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control FINmELB
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250326033027.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija m o u
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr cn|||||||||
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220711s2020 ck ob 000 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789587845464
Información calificativa (pdf)
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
ISBN cancelado o inválido 9789587845440
Información calificativa (impreso)
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema (OCoLC)1336970808
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen FINmELB
Lengua de catalogación spa
Normas de descripción rda
Centro/agencia transcriptor FINmELB
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HD5757.A6
Número de ítem C734 2020
080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL
Número de la Clasificación Decimal Universal 331
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 331.1201132
Número de edición 23
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Cárdenas Rubio, Jeisson,
Término indicativo de función/relación autor.
245 12 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título A web-based approach to measure skill mismatches and skills profiles for a developing country :
Resto del título the case of Colombia /
Mención de responsabilidad, etc. Jeisson Cárdenas Rubio.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Bogotá :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Editorial Universidad del Rosario,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2020.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea (XXII, 447 páginas)
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent/spa
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio computadora
Código del tipo de medio c
Fuente rdamedia/spa
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte recurso en línea
Código del tipo de soporte cr
Fuente rdacarrier/spa
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Nota Incluye referencias bibliográficas.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato PáGINA LEGAL -- CONTENTS -- LIST OF FIGURES -- LIST OF TABLES -- ACRONYMS AND ABBREVIATIONS -- 1. INTRODUCTION -- 2. THE LABOUR MARKET AND SKILL MISMATCHES -- 2.1. INTRODUCTION -- 2.2. BASIC DEFINITIONS -- 2.3. HOW THE LABOUR MARKET WORKS UNDER PERFECT COMPETITION -- 2.4. MARKET IMPERFECTIONS AND SEGMENTATION -- 2.5. CONCLUSION -- 3. THE COLOMBIAN CONTEXT -- 3.1. INTRODUCTION -- 3.2. THE CHARACTERISTICS OF THE COLOMBIAN LABOUR MARKET -- 3.3. SKILL MISMATCHES IN COLOMBIA -- 3.4. AN INTERNATIONAL EXAMPLE OF SKILL MISMATCH MEASURES -- 3.5. LACK OF ACCURATE INFORMATION TO DEVELOP WELL-ORIENTATED PUBLIC POLICIES -- 3.6. CONCLUSION -- 4. THE INFORMATION PROBLEM: BIG DATA AS A SOLUTION FOR LABOUR MARKET ANALYSIS -- 4.1. INTRODUCTION -- 4.2. A DEFINITION OF BIG DATA -- 4.3. BIG DATA ON THE LABOUR MARKET -- 4.4. POTENTIAL USES OF INFORMATION FROM JOB PORTALS TO TACKLE SKILL SHORTAGES -- 4.5. BIG DATA LIMITATIONS AND CAVEATS -- 4.6. BIG DATA IN THE COLOMBIAN CONTEXT -- 4.7. CONCLUSION -- 5. METHODOLOGY -- 5.1. INTRODUCTION -- 5.2. MEASUREMENT OF THE LABOUR DEMAND: JOB VACANCIES -- 5.3. SELECTING THE MOST IMPORTANT VACANCY WEBSITES IN THE COUNTRY -- 5.4. WEB SCRAPING -- 5.5. THE ORGANISATION AND HOMOGENISATION OF INFORMATION -- 5.6. CONCLUSION -- 6. EXTRACTING MORE VALUE FROM JOB VACANCY INFORMATION -- 6.1. INTRODUCTION -- 6.2. IDENTIFYING SKILLS -- 6.3. IDENTIFYING NEW OR SPECIFIC SKILLS -- 6.4. CLASSIFYING VACANCIES INTO OCCUPATIONS -- 6.5. DEDUPLICATION -- 6.6. IMPUTING MISSING VALUES -- 6.7. VACANCY DATA STRUCTURE -- 6.8. CONCLUSION -- 7. DESCRIPTIVE ANALYSIS OF THE VACANCY DATABASE -- 7.1. INTRODUCTION -- 7.2. VACANCY DATABASE COMPOSITION -- 7.3. GEOGRAPHICAL DISTRIBUTION OF VACANCIES AND NUMBER OF JOBS -- 7.4. LABOUR DEMAND FOR SKILLS -- 7.5. DEMAND BY SECTOR -- 7.6. TRENDS IN THE LABOUR DEMAND -- 7.7. WAGES -- 7.8. OTHER CHARACTERISTICS OF THE VACANCY DATABASE -- 7.9. CONCLUSION -- 8. INTERNAL AND EXTERNAL VALIDITY OF THE VACANCY DATABASE -- 8.1. INTRODUCTION -- 8.2. INTERNAL VALIDITY -- 8.3. EXTERNAL VALIDITY -- 8.4. CONCLUSION -- 9. POSSIBLE USES OF LABOUR DEMAND AND SUPPLY INFORMATION TO REDUCE SKILL (...) -- 9.1. INTRODUCTION -- 9.2. LABOUR MARKET DESCRIPTION -- 9.3. MEASURING POSSIBLE SKILL MISMATCHES (MACRO-INDICATORS) -- 9.4. DETAILED INFORMATION ABOUT OCCUPATIONS AND SKILL MATCHING -- 9.5. CONCLUSIONS -- 10. CONCLUSIONS AND IMPLICATIONS -- 10.1. INTRODUCTION -- 10.2. CONCEPTUAL CONTRIBUTIONS -- 10.3. CONTRIBUTIONS TO METHODOLOGY -- 10.4. EMPIRICAL CONTRIBUTIONS -- 10.5. IMPLICATIONS FOR PRACTICE AND POLICY -- 10.6. LIMITATIONS -- 10.7. FURTHER RESEARCH -- 10.8. CONCLUSIONS -- REFERENCES -- APPENDIX -- APPENDIX A: EXAMPLES OF JOB PORTAL STRUCTURES -- APPENDIX B: TEXT MINING -- APPENDIX C: DETAILED PROCESS DESCRIPTION FOR THE CLASSIFICATION OF COMPANIES -- APPENDIX D: MACHINE LEARNING ALGORITHMS -- APPENDIX E: SUPPORT VECTOR MACHINE (SVM) -- APPENDIX F: SVM USING JOB TITLES -- APPENDIX G: NEAREST NEIGHBOUR ALGORITHM USING JOB TITLES -- APPENDIX H: ADDITIONAL TABLES.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. Several interdisciplinary studies highlight imperfect information as a possible explanation of skill mismatches, which in turn has implications for unemployment and informality rates. Despite information failures and their consequences, countries like Colombia (where informality and unemployment rates are high) lack a proper labour market information system to identify skill mismatches and employer skill requirements. One reason for this absence is the cost of collecting labour market data. Recently, the potential use of online job portals as a source of labour market information has gained the attention of researchers and policymakers, since these portals can provide quick and relatively low-cost data collection. As such, these portals could be of use for Colombia. However, debates continue about the efficacy of this use, particularly concerning the robustness of the collected data. This book implements a novel mixed-methods approach (such as web scraping, text mining, machine learning, etc.) to investigate to what extent a web-based model of skill mismatches can be developed for Colombia. The main contribution of this book is demonstrating that, with the proper techniques, job portals can be a robust source of labour market information. In doing so, it also contributes to current knowledge by developing a conceptual and methodological approach to identify skills, occupations, and skill mismatches using online job advertisements, which would otherwise be too complex to be collected and analysed via other means. By applying this novel methodology, this study provides new empirical data on the extent and nature of skill mismatches in Colombia for a considerable set of non-agricultural occupations in the urban and formal economy. Moreover, this information can be used as a complement to household surveys to monitor potential skill shortages. Thus, the findings are useful for policymakers, statisticians, and education and training providers, among others.
588 ## - NOTA DE FUENTE DE LA DESCRIPCIÓN
Nota de fuente de la descripción Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2022. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Agentes de empleo.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Skilled labor
Subdivisión geográfica Colombia.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Labor market
Subdivisión geográfica Colombia
Subdivisión general Statistics.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Desarrollo de páginas web.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Mercado laboral
Subdivisión general Innovaciones tecnológicas
Subdivisión geográfica Colombia.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Procesamiento de la información.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Web
Subdivisión general Minería de datos.
655 #4 - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Libros electrónicos.
797 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL LOCAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA (RLIN)
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada elibro, Corp.
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme de Recurso <a href="https://elibro.net/ereader/usam/198440">https://elibro.net/ereader/usam/198440</a>
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