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082	0	4	_a658.408 _223
245	0	0	_aEstrategia de comunicación y cultura organizacional : _bcaracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta / _cinvestigadores Edimer Latorre iglesias [y otros tres].
264		1	_aBogotá, Santa Marta : _bUniversidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicación Social, _c2015.
300			_a1 recurso en línea (124 páginas)
336			_atexto _btxt _2rdacontent/spa
337			_acomputadora _bc _2rdamedia/spa
338			_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier/spa
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
588			_aDescripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
590			_aRecurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2022. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.
650		4	_aComunicación organizacional _zSanta Marta.
650		4	_aDesplazados por la violencia _xMercado laboral _zSanta Marta.
650		4	_aOportunidades de empleo _zSanta Marta.
650		4	_aResponsabilidad social de los negocios _zSanta Marta.
655		4	_aLibros electrónicos.
700	1		_aLatorre Iglesias, Edimer, _einvestigador.
700	1		_aMejía Mojica, Claudia Margarita, _einvestigador.
700	1		_aGiraldo Villegas, Sara Elena, _einvestigador.
700	1		_aCastro Molina, Katherine Paola, _einvestigador.
797	2		_aelibro, Corp.
856	4	0	_uhttps://elibro.net/ereader/usam/212100
999			_c114634 _d114634