000			03372nam a2200541 i 4500
001			ELB197117
003			FINmELB
005			20250326044207.0
006			m o u
007			cr cn|||||||||
008			220519s2020 ck ad fob 001 0 spa d
020			_a9789585456976 _q(digital)
020			_z9789585456976 _q(impreso)
035			_a(OCoLC)1319738859
040			_aFINmELB _bspa _erda _cFINmELB
050		4	_aHF5548.8 _bV474 2020
082	0	4	_a158.7 _223
100	1		_aVesga Rodríguez, Juan Javier, _eautor.
245	1	0	_aDiagnostico e intervención en psicología de las organizaciones / _cJuan Javier Vesga Rodríguez.
264		1	_aBogotá : _bUniversidad Católica de Colombia, _c2020.
300			_a1 recurso en línea (104 Páginas) : _bilustraciones, gráficas
336			_atexto _btxt _2rdacontent/spa
337			_acomputadora _bc _2rdamedia/spa
338			_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier/spa
490	1		_aColección logos signum ; _vno. 2
504			_aIncluye bibliografía.
505	0		_aCapítulo I. La organización: perspectivas y concepto. Capítulo II. Concepto de diagnóstico: aproximaciones teóricas y precisiones metodológicas. Capítulo III. Aplicación del método científico al proceso de diagnóstico organizacional. Capítulo IV. Metodologías de investigación: técnicas y herramientas de recolección de información. Capítulo V. Diagnóstico explicativo en la psicología de las organizaciones mediante diagramas causa-efecto. Capítulo VI. La intervención organizacional en los planos individual y grupal: dos propuestas para su implementación.
520	3		_aEste libro hace una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que es frecuente enfrentar procesos de evaluación e intervención y muchas veces no se tiene claridad sobre la estrategia para tratar estos aspectos. Se presenta entonces una de las diversas formas en las que se puede abordar el diagnóstico, desde cómo se concibe, cómo utilizar técnicas para recolectar la información, cómo explicarlo y algunas posibilidades de intervención. Es necesario tener en cuenta que la diversidad de las organizaciones y, por tanto, la forma de afrontar problemáticas dependerá de la cultura de las organizaciones y de la voluntad política que tengan sus altos mandos. (Tomado de la fuente).
588			_aDescripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
590			_aRecurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2022. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.
650		0	_aPsychology, Industrial.
650		4	_aPsicología del trabajo.
650		4	_aMetodología científica.
650		4	_aPerfeccionamiento ocupacional.
650		4	_aOrganización industrial.
650		4	_aRecuperación de información.
650		4	_aComportamiento organizacional.
650		4	_aPsicología industrial.
700	1		_aVesga Rodríguez, Juan Javier.
700	1		_aGómez Rada, Carlos Alberto.
700	1		_aQuintana, Iliana Paola.
700	1		_aForero Aponte, Carlos.
700	1		_aFerro Vásquez, Jaime.
700	1		_aGarcía Rubiano, Mónica.
797	2		_aelibro, Corp.
830		0	_aColección logos signum ; _vno. 2.
856	4	0	_uhttps://elibro.net/ereader/usam/197117
999			_c160073 _d160073