| 000 | 01001cam a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c16802 _d16802 |
||
| 005 | 20250301213735.0 | ||
| 082 |
_a658. 8 _bH676s |
||
| 090 | _aCOLECCION GENERAL | ||
| 020 | _a0273034472 | ||
| 041 | 0 | _aesp | |
| 100 | 1 | _aHorovitz, Jacques | |
| 700 | 1 | _aPanak, Michele Jurgens. | |
| 245 | 1 |
_aLa satisfacción total del cliente: la estrategia de 25 compañías europeas líderes en calidad de servicio. / _cJacques Horovitz _nV-IV |
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| 250 | _a1ª. ed | ||
| 260 |
_bMcGraw-Hill _c19930000 _aBogotá, co |
||
| 300 |
_a342 _b, tablas |
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| 490 | 1 | 0 |
_aSerie McGraw-Hill,cServicio al Cliente _84 |
| 500 | _aVol. 4 | ||
| 520 | _aLA CULTURA CORPORATIVA ES ESENCIAL. PODER DE LIDERAZGO. COMUNICARSE INTERNA Y EXTERNAMENTE. LA ESTRATEGIA DE SERVICIO LA CREACION DE DIFERENCIAS HABILIDOSAS. SACAR PARTIDO A LA TECNOLOGIA. MEDIR Y CONTROLAR. LOS MANDOS INTERMEDIOS, LA PIEDRA ANGULAR DE LA ESTRUCTURA CORPORATIVA. SELECCIONAR ADECUADAMENTE DAR NUENA INFORMACIÓN | ||
| 650 | 0 | 7 | _aCLIENTE |
| 942 |
_2ddc _cBK |
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