| 000 | 01951cam a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c22382 _d22382 |
||
| 005 | 20250301214136.0 | ||
| 082 |
_a657. 45 _bF736a |
||
| 090 | _aCOLECCION GENERAL | ||
| 020 | _a9702607841 | ||
| 041 | 0 | _aesp | |
| 100 | 1 | _aFranklin F., Enrique Benjamín | |
| 245 | 1 |
_aAuditoría Administrativa: Gestión Estratégica del Cambio / _cEnrique Benjamín Franklin F. |
|
| 250 | _a2 a. ed. | ||
| 260 |
_bPearson Educación _c2007 _aMéxico D. F., mx |
||
| 300 |
_a843 p. _bilus _b, tablas |
||
| 520 | _a CAPITULO 1:nbsp;MARCO CONCEPTUAL;nbsp;CONCEPTOS FUNDAMENTALES;nbsp;ANTECEDENTES HISTORICOS;nbsp;CONCEPTO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA; OBJETIVOS DE LA AUDITORIAnbsp;ADMINISTRATIVA;nbsp;ALCANCE DEnbsp;LA AUDITORIAnbsp;ADMINISTRATIVA;nbsp;CAMPO DE APLICACIONnbsp;DE LA AUDITORIAnbsp;ADMINISTRATIVA: SECTOR PUBLICO;nbsp;SECTOR PRIVADO;nbsp;SECTOR SOCIAL;nbsp;CAPITULOnbsp;2:nbsp;EL AUDITOR;nbsp;PERFIL DEL AUDITOR;nbsp;GESTION DEL CONOCIMIENTO;nbsp;HABILIDADES Y DESTREZAS;nbsp;EXPERIENCIA;nbsp;RESPONSABILIDADnbsp;PROFESIONAL; ETICA;nbsp;RESPONSABILIDAD SOCIAL; DESEMPEñO SOCIAL CORPORATIVO; ESTRUCTURA DEL PENSAMIENTO;nbsp;CAPITULO 3:nbsp;METODOLOGIAnbsp;DE LA AUDITORIAnbsp;ADMINISTRATIVA;nbsp;METODOLOGIA; PLANEACION;nbsp;OBJETIVO;nbsp;FACTORES A REVISAR; FUENTES DE INFORMACION; INVESTIGACION PRELIMINAR;nbsp;PREPARACION DEL PROYECTO DE AUDITORIA; PROPUESTA TECNICA;nbsp;PROGRAMA DE TRABAJO; ASIGNACION DE LAnbsp;RESPONSABILIDAD;nbsp;CAPITULO 4:nbsp;INDICADORES;nbsp;CONCEPTO;nbsp;CARACTRISTICAS QUE DEBE REUNIRnbsp;UN INDICADOR;nbsp;ASPECTOS QUE SE DEBEN CONSIDERAR EN LA FORMULACION DE LOSnbsp;INDICADORES; NIVELES DE APLICACION;nbsp;DIMENSIONES QUE SE PUEDENnbsp;EVALUARnbsp;PORnbsp;MEDIO DE INDICADORES;nbsp;INDICADORES FINANCIEROS; INDICADORES DE GESTION;nbsp;CAPITULO 5:nbsp; | ||
| 650 | 0 | 7 | _aAUDITORIA ADMINISTRATIVA |
| 650 | 0 | 7 | _aGESTION ESTRATEGICA |
| 650 | 0 | 7 | _aNORMAS DE CALIDAD |
| 653 | _aINDICADORES; MARKETIN | ||
| 942 |
_2ddc _cBK |
||