Normal view MARC view ISBD view

Tejada Zabaleta, Alonso,

Los modelos actuales de gestión en las organizaciones. Gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias / Alonso Tejada Zabaleta. - Cuatrimestral - 1997-

Se presenta un análisis de las tres estrategias o modelos de gestión que ac-tualmente tienen un significado histórico y contextual en el ámbito de lasorganizaciones: la gestión del talento humano, la gestión del conocimientoy la gestión por competencias. Se hace énfasis en esta última estrategia.El propósito es señalar que estos modelos de gestión están claramenterelacionados e integrados entre sí y que se deben estudiar como una unidad.También se pretende llamar la atención sobre las dificultades de su implementación y sobre la importancia de que se aborden de manera rigurosa,sistemática y científica. De allí que se intenta realizar un análisis de losdiferentes niveles y variables que constituyen estos modelos.

ISSN: 0123-417X

Subjects--Topical Terms:
Competencia.
Conocimiento.
Gestión.
Talento humano.

Index Terms--Genre/Form:
Artículos electrónicos.

LC Class. No.: BF121 / .T453 2003

Dewey Class. No.: 150

Universal Decimal Class. No.: 159.9