Estrategia de Clima Organizacional para la administracion del personal de la Alcaldia Municipal de Cuscatancingo que contribuya a fortalecer el Desempeño Laboral de los trabajadores / (Record no. 24528)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01389cam a2200241 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250301214324.0
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658. 3
Número de ítem G216e
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) TESIS
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente esp
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Garcia Reyes, Catherine Nohemy
245 1# - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Estrategia de Clima Organizacional para la administracion del personal de la Alcaldia Municipal de Cuscatancingo que contribuya a fortalecer el Desempeño Laboral de los trabajadores /
Mención de responsabilidad, etc. Catherine Nohemy Garcia Reyes
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. USAM
Fecha de publicación, distribución, etc. 2018
Lugar de publicación, distribución, etc. San Salvador, sv
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 61 P.
Otras características físicas , tablas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Licenciatura de Administarción de Empresas
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. EL CLIMA ORGANIZACIONAL ES UNA VARIABLE QUE REFLEJA LA INTERACCION ENTRE LAS CARACTERISTICAS PERSONALES Y ORGANIZACIONALES DE TODA ENTIDAD. LA EVALUACION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL HA SIDO UN TEMA DE INTERES Y DE GRAN IMPORTANCIA PARA TODAS LAS ORGANIZACIONES, LAS CUALES  BUSCAN CREAR AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADOS QUE PERMITAN INFLUIR POSITIVAMENTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS.
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACION DE PERSONAL - CLIMA ORGANIZACIONAL
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DESEMPEÑO LABORAL - CONDUCTA ORGANIZACIONAL
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EVALUACION DE PERSONAL - CLIMA ORGANIZACIONAL - ALCALDIA MUNICIPAL DE CUSCATANCINGO
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Sanchez Coto, Daniel Isaias
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Zuniga Avalos, Francisco Alejandro
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha Libros
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 27/05/2019 6 0.00 11009246   658. 3 G216e 11009246 01/03/2025 01/03/2025 Libros
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 27/05/2019 6 0.00 11009247   658. 3 G216e 11009247 01/03/2025 01/03/2025 Libros
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 27/05/2019 6 0.00 11009248   658. 3 G216e 11009248 01/03/2025 01/03/2025 Libros