Aplicación de tecnología de inteligencia artificial con reconocimiento facial para contribuir en el proceso de control de asistencia de empleados / (Record no. 25497)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 03154cam a2200241 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250301214413.0
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 006.4
Número de ítem H476a
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) TESIS
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente esp
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Hernández Moran, José Adonay
245 1# - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Aplicación de tecnología de inteligencia artificial con reconocimiento facial para contribuir en el proceso de control de asistencia de empleados /
Mención de responsabilidad, etc. José Adonay Hernández Moran
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. copia mimeografiada
Fecha de publicación, distribución, etc. 2023
Lugar de publicación, distribución, etc. San Salvador, sv
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 147
Otras características físicas ilus
-- , tablas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Licenciatura en Ciencias de la Computación
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El control de asistencia de empleados dentro de una institución de educación superior ha sido una de las áreas donde difícilmente se aplican tecnologías para su modernización, comúnmente utilizan métodos y procesos manuales para la recolección de datos y el análisis considerándose como tareas repetitivas; esto podría generar inconsistencias en los reportes, retraso, etc. Hoy en día la inteligencia artificial con reconocimiento facial puede  identificar a una persona con un grado de certeza tal, que contribuiría en la identificación y personalización de un control laboral, su función consiste en aprender rasgos del rostro del empleado, luego podrá detectarlo e identificarlo y marca una entrada o salida, el presente estudio pretende desarrollar un sistema informático aplicando dicha tecnología para contribuir en el proceso de control de asistencia de personal. La herramienta propuesta supliría las necesidades básicas de procesamiento de la entidad, considerando los factores internos y externos que determinan la necesidad de control de una asistencia laboral y los trabajos realizados para obtenerlos. Se aplica la metodología de tipo exploratorio con un enfoque cualitativo, el cual trata de identificar las fortalezas y debilidades en el proceso ejecutado para el control y los registros, enfocada en la recolección de datos donde se ha logrado conocer su funcionamiento y abordar el problema desde la perspectiva de una solución tecnológica. La identificación de las principales características de inteligencia artificial, el algoritmo de reconocimiento facial que más se acomoda al escenario en estudio aplicando las tecnologías contenidas en librerías de OpenCv, estos elementos se integraron junto al diseño de un prototipo de sistema informático propuesto utilizando lenguaje de programación Python, el marco de trabajo para desarrollo web Django y el gestor de base de datos Mysql. Con la presente herramienta tecnológica se pretende contribuir a los procesamientos y la generación de información requerida para la elaboración de los reportes.
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada INTELIGENCIA ARTIFICIAL - SISTEMAS DE RECONOCIMIENTO FOTOGRÁFICO - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - ESTUDIO DE TIEMPOS
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SISTEMAS DE ALMACENAMIENTO Y RECUPERACIÓN DE LA INFORMACIÓN - PROCESAMIENTO DE DATOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada AUSENTISMO LABORAL - SIS
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Pérez Peña, René Alexander
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Reyes Laínez, José Luis
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha Libros
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha Identificador uniforme de recursos
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 27/09/2023 6 0.00 11010997   006.4 H476a 11010997 01/03/2025 01/03/2025 Libros  
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 27/09/2023 6 0.00 11010998   006.4 H476a 11010998 01/03/2025 01/03/2025 Libros  
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 27/09/2023 6 0.00 11010999   006.4 H476a 11010999 01/03/2025 01/03/2025 Libros  
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 18/11/2024 2 0.00 21000232   006.4 H476a 21000232 01/03/2025 01/03/2025 Libros  
          Tesario Repositorio USAM Repositorio USAM                   Tesis ../../repositorio/11010997.pdf