Modelo de gestión del Talento Humano y su incidencia en la incorporación, desarrollo y retención del personal en el sector micro financiero del municipio de La Unión: caso práctico Caja de Crédito de La Unión /
Guerra Chávez, Raúl Eliseo
Modelo de gestión del Talento Humano y su incidencia en la incorporación, desarrollo y retención del personal en el sector micro financiero del municipio de La Unión: caso práctico Caja de Crédito de La Unión / Raúl Eliseo Guerra Chávez - San Salvador, sv USAM 2016 - 196p. ilus , tablas
Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
ADMINISTRACIÓN ES PARA LOS EMPRESARIOS CUMPLIR OBJETIVOS,OBTENER RESULTADOS, PERO PARA LOGRARLO SE NECESITA DE LAS PERSONAS QUE MUCHO MÁS QUE UN FACTOR DE PRODUCCIÓN EN LOS PLANES ADMINISTRATIVOS SON MIEMBROS DE SISTEMAS SOCIALES,SON CONSUMIDORES DE BIENES Y SERVICIOS, MIEMBROS DE FAMILIA, ESCUELAS, IGLESIAS Y CADA UNO CON SUS MUY PECULIARES HABILIDADES Y ASPIRACIONES.LOS ADMINISTRADORES AYUDAN A INCORPORAR ELEMENTOS EFICIENTES PARA LA EMPRESA, SATISFACER SUS NECESIDADES Y UTILIZAR TODO ESE POTENCIAL QUE CADA UNO POSEE, MOTIVARLOS, PERMITIR SU DESARROLLO PROFESIONAL E INDIVIDUAL, YA QUE ESTO TRAE CONSECUENTEMENTE BENEFICIOS PARA LA MISMA ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - SELECCIÓN DE PERSONAL - CAJA DE CRÉDITO - LA UNIÓN
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - SELECCIÓN DE PERSONAL - CAJA DE CRÉDITO - LA UNIÓN
CENTRO AMERICA. EL SALVADOR. San Salvador
658.3 / G934m
Modelo de gestión del Talento Humano y su incidencia en la incorporación, desarrollo y retención del personal en el sector micro financiero del municipio de La Unión: caso práctico Caja de Crédito de La Unión / Raúl Eliseo Guerra Chávez - San Salvador, sv USAM 2016 - 196p. ilus , tablas
Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
ADMINISTRACIÓN ES PARA LOS EMPRESARIOS CUMPLIR OBJETIVOS,OBTENER RESULTADOS, PERO PARA LOGRARLO SE NECESITA DE LAS PERSONAS QUE MUCHO MÁS QUE UN FACTOR DE PRODUCCIÓN EN LOS PLANES ADMINISTRATIVOS SON MIEMBROS DE SISTEMAS SOCIALES,SON CONSUMIDORES DE BIENES Y SERVICIOS, MIEMBROS DE FAMILIA, ESCUELAS, IGLESIAS Y CADA UNO CON SUS MUY PECULIARES HABILIDADES Y ASPIRACIONES.LOS ADMINISTRADORES AYUDAN A INCORPORAR ELEMENTOS EFICIENTES PARA LA EMPRESA, SATISFACER SUS NECESIDADES Y UTILIZAR TODO ESE POTENCIAL QUE CADA UNO POSEE, MOTIVARLOS, PERMITIR SU DESARROLLO PROFESIONAL E INDIVIDUAL, YA QUE ESTO TRAE CONSECUENTEMENTE BENEFICIOS PARA LA MISMA ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - SELECCIÓN DE PERSONAL - CAJA DE CRÉDITO - LA UNIÓN
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - SELECCIÓN DE PERSONAL - CAJA DE CRÉDITO - LA UNIÓN
CENTRO AMERICA. EL SALVADOR. San Salvador
658.3 / G934m