Modelo de gestión del Talento Humano y su incidencia en la incorporación, desarrollo y retención del personal en el sector micro financiero del municipio de La Unión: caso práctico Caja de Crédito de La Unión / (Record no. 23912)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01685cam a2200229 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250301214253.0
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3
Número de ítem G934m
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) TESIS
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente esp
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Guerra Chávez, Raúl Eliseo
245 1# - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Modelo de gestión del Talento Humano y su incidencia en la incorporación, desarrollo y retención del personal en el sector micro financiero del municipio de La Unión: caso práctico Caja de Crédito de La Unión /
Mención de responsabilidad, etc. Raúl Eliseo Guerra Chávez
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. USAM
Fecha de publicación, distribución, etc. 2016
Lugar de publicación, distribución, etc. San Salvador, sv
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 196p.
Otras características físicas ilus
-- , tablas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Licenciatura de Administarción de Empresas
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. ADMINISTRACIÓN ES PARA LOS EMPRESARIOS CUMPLIR OBJETIVOS,OBTENER RESULTADOS, PERO PARA LOGRARLO SE NECESITA DE LAS PERSONAS QUE MUCHO MÁS QUE UN FACTOR DE PRODUCCIÓN EN LOS PLANES ADMINISTRATIVOS SON MIEMBROS DE SISTEMAS SOCIALES,SON CONSUMIDORES DE BIENES Y SERVICIOS, MIEMBROS DE FAMILIA, ESCUELAS, IGLESIAS Y CADA UNO CON SUS MUY PECULIARES HABILIDADES Y ASPIRACIONES.LOS ADMINISTRADORES AYUDAN A INCORPORAR ELEMENTOS EFICIENTES PARA LA EMPRESA, SATISFACER SUS NECESIDADES Y UTILIZAR TODO ESE POTENCIAL QUE CADA UNO POSEE, MOTIVARLOS, PERMITIR SU DESARROLLO PROFESIONAL E INDIVIDUAL, YA QUE ESTO TRAE CONSECUENTEMENTE BENEFICIOS PARA LA MISMA ORGANIZACIÓN.
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - SELECCIÓN DE PERSONAL - CAJA DE CRÉDITO - LA UNIÓN
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - SELECCIÓN DE PERSONAL - CAJA DE CRÉDITO - LA UNIÓN
651 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE GEOGRÁFICO
Nombre geográfico CENTRO AMERICA. EL SALVADOR. San Salvador
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Romero Ángel, José Wilfredo
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha Libros
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 04/04/2017 6 0.00 11008394   658.3 G934m 11008394 01/03/2025 01/03/2025 Libros
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 04/04/2017 6 0.00 11008395   658.3 G934m 11008395 01/03/2025 01/03/2025 Libros
    Clasificación Decimal Dewey     Tesario Recursos Impresos Recursos Impresos 04/04/2017 6 0.00 11008396   658.3 G934m 11008396 01/03/2025 01/03/2025 Libros